El único supuesto de extinción "sin causa" del Estatuto de los Trabajadores.

Resulta que a la Ministra le parece mal que un cese en el que "no se exige causa", que no sé justifique. ¡Acabáramos!

La cuestión es desviar la atención y no enfrentarse a lo importante, que no son los tipos de contratos, sino la propia dinámica del mercado laboral.

Y más aún cuando las "reformas" sólo buscan alterar las estadísticas, más allá de soluciones reales.

https://www.elmundo.es/economia/2024/04/24/6628d68efdddfff57f8b45a7.html